Las empresas comienzan a ser conscientes de la quenos viene encima. Casi la mitad de las empresas españolas (45%) ve probable o muy probable realizar una reducción significativa de plantilla, de un mínimo del 10% (según una encuesta elaborada por la consultora Towers Perrin entre 68 empresas, de las que un 30% pertenecen al Ibex-35)
El 83% de las empresas entrevistadas mantiene que es probable o muy probable que se reduzca el presupuesto para las subidas retributivas.Otras medidas relacionadas con la crisis y mencionadas por las compañías encuestadas se refieren a congelaciones de contrataciones, reducción de incrementos salariales, o especialmente, recortes en viajes y entretenimiento para los empleados.Un 17% manifiestan que es muy probable que reduzcan los costes destinados a la formación, y un 49% afirma que es probable que se adopte esta medida en su organización.
Del estudio se desprende también que el principal recorte en los presupuestos de las empresas se refiere a gastos de viajes y entretenimiento. De hecho, un 88% de las empresas encuestadas en el informe contempla reducir estas partidas.
1 comentario:
Hola,
He sido alumna de Eseune y aunque durante ese tiempo aprendí un montón y actualice conocimientos que tenía archivados nada me ha preparado para lo que ocurre.
El problema en mi empresa es que ya antes de esta crisis no se invertía en gastos de personal excepto los mínimos legales. Vamos que aunque la plantilla ya esta super ajustada seguimos aumentando las pérdidas y no tenemos de donde reducir a nivel de costes de personal. Ni hablar quiero de la formación de dicho personal que desde que entré en esta cía hasta la fecha es por cuenta del trabajador que quiera y en su tiempo libre.
No sé si darte las gracias por ponerme los pies en la tierra o decir que te odio por eso mismo.
Saludos
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